Stratégie et projet d'entreprise
Ensemble mettons en œuvre la boussole stratégique pour atteindre vos buts
Planification stratégique
- Créer un esprit d’équipe au sein du comité de direction?
- Clarifier le projet d’entreprise et le rendre collectif?
- Définir puis déployer la stratégie industrielle de la PME?
- Que signifie industrie 4.0 pour le groupe industriel?
- L’organisation ne peut rester étrangère à la transition environnementale et au développement du numérique et de l’intelligence artificielle?
- Une fusion avec une autre entité, comment dépasser cette étape nécessaire et donner du sens?
Du rêve de l’entreprise au collectif pour le réaliser.
Nous vous proposons la méthode bien référencée dite « Hoshin Kanri » (nord vrai) pour préparer et faire de votre projet d’entreprise une réalisation collective, du CODIR aux équipes opérationnelles. De l’inspiration au sens, de la planification des moyens au changement palpable : à chacun son rôle pour transformer l’entreprise collectivement.
Intéressé? Contactez-nous.
Alignement tactique et plan d’amélioration
- Plusieurs changements à réaliser, mais vous ne savez pas par où commencer?
- Un de vos processus, une de nos prestations, un de nos produits est en souffrance ; comment évaluer, prioriser puis agir?
Bien voir pour mieux gérer : grâce à la cartographie de la chaine de valeur ou Value Stream Maping, nous vous proposons d’animer dans un esprit d’échange entre métiers et management la priorisation des problèmes à résoudre pour améliorer la performance de l’organisation, bureau ou usine.
C’est pour mieux satisfaire vos Clients, tout en engageant vos collaborateurs…en route pour plus de qualité, plus de réactivité, moins de gaspillage frustrant au quotidien.
Encore plus puissant : et si, en même temps, on faisait la fresque des relations et émotions qui ont cours ? La restitution et la communication du plan n’en sera que plus personnalisée et éloquente.
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Transformation culturelle sobre - LEAN de l’organisation
- Comment transformer la culture de l’entreprise?
- Nous sommes en croissance, comment nous organiser pour faire face?
- Vous reprenez une entreprise, le changement est complexe, vous avez besoin d’aide pour la faire évoluer vite?
- De nouveaux concurrents sont apparus sur le marché, ils sont flexibles, agiles et performants. Comment réagir vite?
Nous vous accompagnons pour changer la culture de l’entreprise. Ultime défi de l’excellence opérationnelle déployée dans tous les départements de l’organisation, ce voyage à le potentiel de tout changer pour le mieux pour vos Clients, pour vos collaborateurs, pour votre image, pour votre rentabilité à long terme. C’est un vrai travail d’équipe et un projet d’entreprise.
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